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          專業(yè)生產(chǎn)各類汽車電子電器、連接器、線束、鋁制品、五金件等系列產(chǎn)品

          人才戰(zhàn)略

          為了滿足公司經(jīng)營發(fā)展的需要,公司建立了長期的人才引進機制,人才培養(yǎng)機制,人才發(fā)展機制,人才保留機制。

          積極引進本??圃盒W(xué)生、社會專業(yè)技能人才及行業(yè)技術(shù)帶頭人或領(lǐng)軍人才。公司注重各類人才的培養(yǎng)、發(fā)展、和生活福利保障,積極建立并完善各類人才職業(yè)發(fā)展晉升制度、科技進步獎勵制度,技術(shù)創(chuàng)新專利保護等制度體系。

          堅持人才培養(yǎng)

          為實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),

          我們制定了與之相適應(yīng)的人才戰(zhàn)略;重視人才的引進、培養(yǎng)及開發(fā),

          積極引進各領(lǐng)域的專業(yè)人才和年輕新人才,通過多元化體系的培訓(xùn)和專業(yè)技能的鍛煉,使人才學(xué)以致用,實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合,

          提高員工的職業(yè)競爭力,培養(yǎng)一批具有核心競爭力的專業(yè)人才。


          我們將為員工提供廣闊的發(fā)展空間,

          ******限度地開發(fā)人才的潛能,通過高效科學(xué)的人才管理,

          不斷完善企業(yè)的人才戰(zhàn)略儲備,

          推動企業(yè)及個人的持續(xù)共同發(fā)展。

          展開
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